ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ

СЛУЖБА ЗА УПРАВЉАЊЕ КАДРОВИМА

Насловна > Садржај обуке

Садржај обуке

Кликом на овај текст отворите и одштампајте програм обуке.

Управљање променама

 
Програм обуке
УПРАВЉАЊЕ ПРОМЕНАМА
 Београд, 5. децембар 2012. године
сала 273, II спрат, источни улаз, Палата Србије
 

Предавач:Јасна Стојановић, тренер за управљање променама

09:45-10:00

Регистрација учесника и отварање семинара

 
 
Увод у промене

·         Типологија промене

·         Како људи реагују на промене?

·         Зашто промене не успевају?

·        Утицај и последице промена

 
Пауза
 
Припрема за промене

·         Развој пословног случаја за промене

·         Ко су заинтересоване стране?

·         Процена потенцијалног отпора променама

·         Процена спремности за промене.

·         Успостављање одговарајуће структуре управљања

 
Пауза
 

План управљања променом

·         Дефинисање принципа на којима ће се управљати променом

·         Развој плана управљања променом

·         Агенти промене

·         Развој стратегије и плана комуникације

·         Креирање процеса промене

 
Пауза
16:00
Иницирање и одржавање промене

·         Програми обуке

·         Управљање изазовима који се јављају у покретању и одржавању промене

·         Усклађивање организације

·         Континуирано унапређење

 

·         Питања

·         Евалуација семинара

претрага