ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ

СЛУЖБА ЗА УПРАВЉАЊЕ КАДРОВИМА

Насловна > Садржај обуке

Садржај обуке

Кликом на овај текст отворите и одштампајте програм обуке.

Управљање променама

Програм обуке

„УПРАВЉАЊЕ ПРОМЕНАМА

17. новембар 2011.

Палата Србије, Булевар Михаила Пупина 2, сала 270

Предавач: Јасна Стојановић, тренер за област управљања

09:00-9:15
Регистрација учесника
Увод
 
09:15–10:30
 

        I.            Увод у промене

·   Типологија промене

·   Како људи реагују на промене?

·   Зашто промене не успевају?
·   Утицај и последице промена
10:30–10:45
Пауза
10:45-12:30
  1. Припрема за промене
    • Развој
     пословног случаја за промене
    • Ко су
     заинтересоване стране?
    • Процена
     потенцијалног отпора променама
    • Процена
     спремности за промене.
    • Успостављање
     одговарајуће структуре управљања
12:30–13:15
Пауза
13:15-14:45
  1. План управљања променом
    • Дефинисање
     принципа на којима ће се управљати променом
    • Развој
     плана управљања променом
    • Агенти промене
    • Развој
     стратегије и плана комуникације
    • Креирање процеса промене
14:45–15:00
Пауза
15:00-16:00

 IV.            Иницирање и одржавање промене
 Програми обуке
• Управљање
 изазовима који се јављају у покретању и одржавању промене
 Усклађивање организације
 Континуирано унапређење

16:00-16:30
Питања
Евалуација семинара 

претрага