ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ

СЛУЖБА ЗА УПРАВЉАЊЕ КАДРОВИМА

Насловна > Садржај обуке

Садржај обуке

Кликом на овај текст отворите и одштампајте програм обуке.

Методе одабира кадрова

Програм обуке
„МЕТОДЕ ОДАБИРА КАДРОВА“

14. МАРТ 2012. године Палата Србија, источни улаз, сала 274

Предавач:

Сања Леверда,шеф Одсека за спровођење поступка одабира кадрова, Сектор за одабир и развој кадрова, Служба за управљање кадровима

09:45-10:00
Регистрација учесника
10:00–11:15
 

·        Значај одабира кадрова у контексту модерног управљања људским ресурсима

·        Одабир кадрова у процесу попуне радног места у државној управи

·        Врсте метода и техника одабира кадрова

11.15-11.30
Пауза
11.30-12.15

·         Компетенције – појам и индикатори

·         Вежба – одређивање компетенција

·         Компетенције за рад у државним органима

12.15-13.00
Пауза

13.00- 13.45

·         Методе одабира кадрова базиране на на провери компетенција

·         Интервју заснован на компетенцијама

·         Вежба – припрема водича за интервју базираног на компетенцијама

13:45-14:00
 Пауза
14:00-15:00

·         Вежба – спровођење интервјуа базираног на компетенцијама

·         Примери добре праксе у ЕУ

·         Евалуација ефеката примене различитих метода

·         Евалуација обуке

претрага