Конкурс

Датум објаве: 16.04.2025.  Датум истека рока за пријављивање: 24.04.2025.

ОСНОВНО ЈAВНО ТУЖИЛАШТВО У НОВОМ ПАЗАРУ

Јавни конкурс за попуњавање Конкурси органа ван државне управе радних места

Опис посла:

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуњавање извршилачких радних места

у Основном јавном тужилаштву у Новом Пазару

 

I

 

 Орган у коме се попуњавају извршилачка радна места:

 

-Основно јавно тужилаштво у Новом Пазару, ул.Житни трг бр.16, 36 300 Нови Пазар

 

 

II

 

 Извршилачка радна места која се попуњавају:

 

  1. Јавнотужилачки помоћник са звањем јавнотужилачки сарадник у звању саветника -1 (један) извршилац на неодређено радно време.

 

Опис послова: Помаже главном јавном тужиоцу и јавним тужиоцима у раду, прати јавнотужилачку и судску праксу, израђује нацрте једноставнијих поднесака, узима на записник кривичне пријаве, поднеске и изјаве грађана, врши под надзором и по упутствима главног јавног тужиоца, односно јавних тужилаца послове предвиђене законом и другим прописима.

 

Услови: стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и положен правосудни испити потребне компетенције за ово радно место.

 

  1. Радно место за финансијско пословање у звању референта - 1 (један) извршилац на неодређено радно време.

 

     Опис послова: саставља платне спискове, врши обрачун плата и осталих примања и спискове за обуставе, води дневну благајну и врши исплату из благајне, саставља благајнички извештај, даје податке о примањима запослених и издаје потврде запосленима, саставља извештај о платама и другим примањима, обазац М-4 и друге прописане обрасце за плате, води дневник службених путовања, исплаћује рачуне редовне делатности, пише налоге или готовински чек, оверава податке за кредите, даје извештаје и обавља и друге послове по налогу главног јавног тужиоца.

 

     Услови: IV степен средње школске спреме економског или финансијског смера, најмање две године радног искуства, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

 

III

 

Фазе изборног поступка и учешће кандидата

 

            Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

 

            1.Провера општих функционалних компетенција

 

            Свим кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције и то:

 

            -Организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити путем писаног теста);

            -Дигитална писменост (провера ће се вршити практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару);

            -Пословна комуникација (провера ће се вршити писменом симулацијом).

 

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“ ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције-Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу „Рад на рачунару“), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа одлучити да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо текстовне провере.

 

Информације о материјалу за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Новом Пазару (https://novipazar.ojt.rs/konkursi/).

 

 

2.Провера посебних функционалних компетенција

 

Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то за радно место:

 

-јавнотужилачки сарадник у звању саветника:

 

-посебна функционална компетенција у области рада управе у јавном тужилаштву – познавање прописа из делокруга рада јавног тужилаштва – Закона о јавном тужилаштву, Правилника о управи у јавним тужилаштвима и Закона о државним службеницима (провера ће се вршити писаним путем – тестом и усменим путем – разговором са кандидатом);

 

-посебна функционална компетенција у области вештине управљања преткривичним поступком (провера ће се вршити писаним путем – тестом и усменим путем – разговором са кандидатом);

 

-посебна функционална компетенција у области поседовања знања и вештина за израду нацрта тужилачких одлука и других аката (провера ће се вршити писаним путем – тестом и усменим путем – разговором са кандидатом);

 

-радно место за финансијско пословање у звању референта:

 

-посебна функционална компетенција у области рада финансијско-материјални послови у јавном тужилаштву:

1.познавање буџетског система Републике Србије;

2.терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавање;

3.поступак планирања буџета и извештавање;

4.поступак извршења буџета;

5.познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада тужилаштва.

 

-посебна функционална компетенција из делокруга радног места-познавање прописа: Закон о јавном тужилаштву, Правилник о управи о јавном тужилаштву, Закон о општем управном поступку, Закон о државним службеницима, познавање прописа којим се уређују финансијско-материјални послови;

 

-посебна функционална компетенција из делокруга радног места-познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантних за обављање послова радног места за финансијско пословање и процедуре организационе јединице рачуноводства.

 

 

3.Провера понашајних компетенција

 

            Након провере општих и посебних финкционалних компетенција спровешће се провера понашајних компетенција и то: Управљање информацијама; Управљање задацима и остваривање резултата рада; Оријентација ка учењу и променама; Изградња и одржавање професионалних односа; Савесност, посвећеност и интегритет-провераваће се од стране дипломираног психолога на основу интервјуа базираног на компетенцијама-усменим разговором са кандидатом или писаним путем.

 

Након пријема извештаја о резултатима провере понашајних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу понашајних компетенција, приступа се фази у којој се спроводи Интервју са комисијом.

 

4.Интервју са Комисијом и вредновање кандидата

 

            Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа-провераваће се путем интервјуа са Комисијом (усмено).

           

            Све наведене компетенције Комисијe ће проверити у року од три месеца рачунајући од дана истека рока за пријаву на оглас по предметном јавном конкурсу. База питања биће објављена на интернет страници тужилаштва (https://novipazar.ojt.rs/konkursi/)

 

 

IV

 

 Место рада

 

            Основно јавно тужилаштво у  Новом Пазару, ул.Житни трг бр.16, 36 300 Нови Пазар

 

V

 

 Трајање радног односа

 

            Радни однос се заснива на неодређено време.

 

VI

 

Општи услови за запослење (чл. 45, ст. 1 Закона о државним службеницима)

 

  • држављанство Републике Србије;
  • да је учесник конкурса пунолетан;
  • да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
  • да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци;
  • да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места.

 

VII

 

 Образац пријаве на конкурс, докази који се прилажу и адреса на коју се подносе пријаве на јавни конкурс

 

            -Пријава на конкурс подноси се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет страници Основног јавног тужилаштва у Новом Пазару (https://novipazar.ojt.rs/konkursi/) или у штампаној верзији у Управи тужилаштва ул.Житни трг бр.16, 36 300 Нови Пазар.

            -Образац пријаве мора бити својеручно потписан.

            -Образац пријаве на конкурс садржи: податке о конкурсу, личне податке, адресу становања, телефон, електронску адресу, податке о образовању и положеном државном испиту, податак о знању рада на рачунару, податак о знању страног језика, додатне едукације, радно искуство, посебне услове: добровољно дату изјаву о припадности националној мањини, посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима.

-Пријава на јавни конкурс може се поднети путем поште или непосредно на адресу Основно јавно тужилаштво у Новом Пазару, ул.Житни трг бр.16, 36 300 Нови Пазар са назнаком „Пријава на јавни конкурс“.

            -Приликом пријема пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује на јавном конкурсу. Подносилац пријаве биће обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве на начин на који је у пријавио назначио доставу обавештења.

 

 

VIII

 

 Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку

 

            Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакте (адресе или бројеви телефона или е-маил адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.

 

Провера свих компетенција ће се обавити у Основном јавном тужилаштву у Новом Пазару, ул.Житни трг бр.16, 36 300 Нови Пазар.

 

IX

        Остали докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом:

-оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;

            -оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;

            -уверење да се против кандидата не води кривични поступак (не старији од 6 месеци);

            -потврда да кандидату није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа (само они кандидати који су радили у државном органу);

-оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;

-оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство);

-уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима. Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада;

            -сертификат или други доказ о познавању рада на рачунару (уколико поседује исти).

 

            Одредбама чл. 9 и 103 Закона о општем управном поступку („Сл. Гласник Републике Србије“ бр.18/2016, 95/2018 и 2/2023) прописано је између осталог да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документ о чињеницама о којим се води службена евиденција је: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеномдржавног стручног испита за рад у државним органима,  уверење да кандидат није осуђиван казну затвора од најмање 6 месеци.

Потребно је да кандидат попуни изјаву, која представља саставни део образца пријаве на конкурс за радно место којом се опредељује за једну од две могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.

 

Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и само у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

 

         Кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.

Докази се достављају на адресу Основно јавно тужилаштво у Новом Пазару, ул.Житни трг бр.16, 36 300 Нови Пазар, са назнаком „Јавни конкурс за попуну извршилачког радног места“ (навести назив радног места за које се подноси пријава).

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама, као поверени посао).

X

 

 Рок за подношење пријава

 

Износи 8 (осам) дана од дана оглашавања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

 

XI

 

Изборни поступак:

 

            Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији тужилаштва према шифрама њихове пријаве.         

 

Кандидати који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компетенција конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетенција, а потом и о времену и месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандидатима.

 

XII

 

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу

 

Управа тужилаштва: Емир Паламар, секретар у Основном јавном тужилаштву у Новом Пазару, тел: 020/312-129

 

Напомене:

 

            Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача.

            Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

            Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене Закључком комисије.

            Свака фаза изборног поступка у селекцији кандидата биће елиминациона.

 

            Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду од шест месеци. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа. Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита.

            Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих и посебних функционалних компетенција могу се наћи на сајту Основног јавном тужилаштву у Новом Пазару, (https://novipazar.ojt.rs/konkursi/).

            Обавештавају се учесници јавног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника.

            Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичном роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

            Овај оглас објављује се на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Новом Пазару, (https://novipazar.ojt.rs/konkursi/), на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, на огласној табли, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

 

 

 

 

ГЛАВНИ ЈАВНИ ТУЖИЛАЦ

                                                                                          Лејла Хубић Нурковић