Служба за управљање кадровима са задовољством обавештава јавност да ће Пореска управа до краја текуће и током наредне године расписати значајан број конкурса за нова радна места широм Србије. Посебан фокус биће на позицијама намењеним младим људима без претходног радног искуства, пружајући им прилику за професионални развој и стицање кључних вештина у јавном сектору.
Пореска управа, као једна од најважнијих државних институција, има кључну улогу у јавним приходима и подршци економског развоја земље. Њена мисија не обухвата само ефикасно управљање порезима већ и континуирану модернизацију, дигитализацију и унапређење квалитета услуга према грађанима и привреди. Као део овог процеса, Пореска управа се активно залаже за укључивање младих стручњака, пружајући им шансу да кроз приправнички стаж постану део ове динамичне институције.
Зашто радити у Пореској управи?
Запослење на неодређено време – Једна од значајних предности рада у Пореској управи је запослење на неодређено време. Овај облик радног односа пружа запосленима дугорочну сигурност и стабилност, уз све законске бенефиције и омогућава им да граде каријеру у предвидивом и поузданом радном окружењу.
Стабилност зараде – Као део јавне управе, Пореска управа обезбеђује редовна месечна примања, чиме се запосленима омогућава финансијска предвидивост и сигурност. Ова стабилност омогућава планирање личних и породичних обавеза, што је основа за животну равнотежу и професионални напредак.
До 35 дана годишњег одмора – Рад у Пореској управи омогућава запосленима до 35 дана годишњег одмора, уз бројне погодности плаћеног одсуства у важним животним ситуацијама. Ово укључује одсуство за породичне догађаје као што су рођење детета, склапање брака или смрт члана породице, али и за полагање стручних испита, добровољно давање крви, селидбу или учешће у хуманитарним и спортским активностима. Ова политика подржава запослене у успостављању равнотеже између професионалних и личних обавеза, чинећи радно окружење изузетно прилагођеним потребама појединца.
Могућност напредовања – Рад у Пореској управи пружа запосленима бројне могућности за професионални развој и напредовање у филијалама широм Србије, уз стицање знања и нових искустава.
Расписивање ових конкурса део је шире иницијативе Владе Републике Србије усмерене на привлачење младих талената у државне институције, пружајући им прилику за професионални развој и стицање искуства. Истовремено, овај процес има за циљ јачање капацитета јавне управе и ангажовањем искусних и реализованих стручњака, чиме се обезбеђује баланс између иновативности младих и експертизе искусних кадрова. Овом приликом вас упућујемо на наш Јутјуб канал, интернет страницу и инстаграм налог Пореске управе, где можете сазнати више о раду у Пореској управи из перспективе њених запослених.
Позивамо све заинтересоване кандидате да редовно прате званичан сајт Службе за управљање кадровима, интернет страницу и инстаграм налог Пореске управе Републике Србије, као и Вајбер заједницу Службе за управљање кадровима, где ће бити објављиване информације о условима конкурса и начину пријављивања.
Будите део тима који доприноси јачању економске стабилности и развоју наше земље!
