Током ове недеље у Палати Србија одржане су фокус групе са државним службеницима, у оквиру Еx-Пост анализа које се спроводе кроз ЕУ4ПАР пројекат, са циљем да се пажљиво сагледа примена прописа о запошљавању и вредновању радне успешности у државној управи.

 

У Палати Србија је током ove недеље одржан четвородневни циклус фокус група у оквиру пројекта „ЕУ за реформу јавне управе – Комплементарна подршка секторском реформском уговору за сектор реформе јавне управе“ (ЕУ4ПАР), који финансира Европска унија. Фокус групе представљају важан део рада на две Еx-Пост анализе које спроводи Министарство државне управе и локалне самоуправе, а које се односе на прописе о запошљавању државних службеника и на систем вредновања радне успешности у државној управи.

Организацију сусрета координирала је Служба за управљање кадровима, а у периоду од 17. до 20. новембра 2025. године учествовало је преко 50 државних службеника из различитих органа. Велики одзив и разноврсност учесника омогућили су широк увид у праксу, изазове и различите приступе у примени прописа.

Учесници су отворено дискутовали о кључним темама — од попуњавања упражњених радних места до начина спровођења вредновања радне успешности. Кроз разговоре су препознате препреке, али и бројне могућности за унапређење које би допринеле ефикаснијем и праведнијем систему управљања људским ресурсима у државној управи.

Ове активности представљају део спровођења Стратегије реформе јавне управе за период 2021–2030 и Акционог плана за период 2021–2025. Како би се процес Еx-Пост анализа успешно реализовао, Министарство је формирало Радну групу коју чине представници Сектора за управљање људским ресурсима и Сектора за стручно усавршавање, Службе за управљање кадровима и Националне академије за јавну управу.

Одржане фокус групе омогућиле су да се из различитих перспектива сагледа примена прописа у областима запошљавања и вредновања радне успешности државних службеника. Прикупљени увиди биће узети у обзир у даљој анализи, као део процеса спровођења Еx-Пост анализа у оквиру ЕУ4ПАР пројекта.