Поводом посете организован је низ округлих столова у којима се разговарало о инклузивном образовању, изазовима са којима се сусреће ЛГБТИ популација, говору мржње и насиљу мотивисано мржњом, о инклузији Рома и осталих националних мањина и интеграцији особа тражиоца азила, избеглица и ирегуларних миграната.
Проф. др Дејан Костић, помоћник директора Службе за управљање кадровима и руководилац Сектора за аналитичке послове, учествовао је јуче на округлом столу у разговору на тему инклузије Рома и других националних мањина, који су водили представници релевантних министарстава, Националне коалиције за окончање раних бракова, Координационо тело за родну равноправност, Централни регистар обавезног социјалног осигурања, Републичка изборна комисија, Град Београд, Координација националних савета националних мањина, Национална служба за запошљавање, Комесаријат за избеглице и миграције, Канцеларија за Косово и Метохију и Национална служба за запошљавање.
Др Костић је оценио да јако мали проценат запослених бира да се национално определи тако да подаци који се налазе у Централној кадровској евиденцији нису релевантни, односно не показују реално стање запослених не само ромске већ и осталих националности. Такође, напоменуо је да је систем запошљавања такав да спречава дискриминацију при запошљавању, јер се кандидати идентификују у процесу селекције искључиво према шифри пријаве, која не садржи личне податке кандидата па самим тим ни њихову националну припадност.
Сусрет делегације Европске комисије против расизма и нетолеранције Савета Европе (ECRI) одржан је у Палати Србија у организацији Министарства за људска и мањинска права и друштвени дијалог.
