Директор Службе за управљање кадровима проф. др Данило Рончевић учествовао је на свечаној конференцији поводом завршетка успешне реализације четворогодишњег пројекта „Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Републици Србији“, одржаној 12. фебруара у Националној академији за јавну управу (НАЈУ).
У оквиру панел дискусије проф. др Рончевић је, заједно са директором Републичке агенције за мирно решавање спорова Ивицом Лазовићем, помоћницом министра Министарства информисања и телекомуникација Катарином Томашевић и директорком Републичког секретаријата за јавне политике Бојаном Тошић, разговарао о значају стручног усавршавања државних службеника, искуствима стеченим током вођења обука, као и изазовима и перспективама даљег развоја овог програма.
Као један од тренера у оквиру овог програма, проф. др Рончевић истакао је важност развоја лидерских и менаџерских вештина код државних службеника на положају и њиховог утицаја на унапређење државне управе.
„Служба за управљање кадровима подржава овакве иницијативе јер је континуирано усавршавање државних службеника на положају основа за изградњу ефикасне, транспарентне и одговорне државне управе“, нагласио је проф. др Данило Рончевић.
Пројекат је реализован уз подршку Делегације Европске уније у Србији и омогућио је да више од 250 државних службеника на положају унапреди своје менаџерске и лидерске вештине, доприносећи изградњи ефикасније и професионалније државне управе у Републици Србији.
Служба за управљање кадровима наставиће да учествује у пројектима јачања професионалних капацитета државних службеника на положају, пружајући подршку развоју компетенција државних службеника како би се обезбедило одговорно, стручно и ефикасно управљање у јавној управи.
